Операционный логист разрабатывает, управляет и координирует процессы логистики в компании. Обеспечивает работу складских операций, улучшение маршрутов доставки, контроль за качеством изделий и их своевременную доставку до покупателя.
Взаимодействует с подразделениями организации, включая отдел маркетинга и продажи. Цель работы — гарантировать бесперебойный ход бизнес-операций и сократить расходы на выполнение логистических задач.
Требуется понимать логистику, транспортные системы и управление инвентаризацией. Важно быть способным к аналитической работе, уметь предвидеть спрос на продукты и формировать стратегии для совершенствования логистических процедур.
Нужны коммуникативные способности для общения как с командой, так и с внешними партнерами, а еще ответственность, организованность и способность выдерживать интенсивную рабочую обстановку.
По статистике, более 60% людей хотя бы раз в жизни меняли профессию. Ещё больше тех, кто только задумывается о смене карьерного трека или планирует в будущем развиваться в смежных областях. Быстрые изменения рынка и тенденция на «поиск себя» – условия, делающие профессию карьерного консультанта весьма востребованной. Специалист, хорошо представляющий себе рынок вакансий, способен не просто обсудить потребности и желания клиента, но и предложить различные варианты возможной занятости, сориентировать в соотношении ожиданий с реальностью, помочь избежать ошибок на разных этапах.
Карьерный консалтинг может быть необходим и внутри бизнеса: всё большее число корпораций вводят различные должности по карьерному сопровождению сотрудников. В менее крупных компаниях функции карьерного консультанта могут брать на себя HR-специалисты и менеджеры по персоналу, директора по развитию и внедрению инноваций, руководители проектных групп и подразделений в принципе. Семинар помогает разобраться в компетенциях карьерного консультанта и выстроить работу как начинающим специалистам в этой области, так и экспертам с большим опытом в управлении.
Курс будет интересен:
- HR-менеджерам, отвечающим за развитие сотрудников
- Рекрутерам, менеджерам по подбору персонала
- Психологам и коучам, планирующим развивать навыки карьерного консультирования
- Руководителям подразделений, заинтересованным в удержании талантов
- Консультантам, специализирующимся на карьерном развитии
